Mobiliteit als sleutel tot werk: NaarJobs.be in het VDAB Jaarverslag 2025

17 juli 2026

Het VDAB Jaarverslag 2025 is gepubliceerd en daarin krijgt NaarJobs.be een prominente plaats. Het digitale platform, ontwikkeld door Nazka, helpt werkzoekenden, jobcoaches en werkgevers om beter inzicht te krijgen in de bereikbaarheid van jobs.

De opname van NaarJobs.be in het VDAB jaarverslag 2025 is meer dan een mooie erkenning. Ze illustreert dat mobiliteit steeds vaker wordt beschouwd als een essentiële factor in de zoektocht naar werk. Bereikbaarheid is vandaag immers niet langer een randvoorwaarde, maar een belangrijke voorwaarde om werkzoekenden en werkgevers succesvol met elkaar te verbinden.

Van afstand naar werkelijke bereikbaarheid

Wie op zoek gaat naar een job, krijgt vacatures vaak nog steeds voorgesteld op basis van een afstand in kilometers. In de praktijk zegt dat echter weinig over hoe vlot een werkplek werkelijk bereikbaar is.

Voor veel werkzoekenden is niet alleen de reistijd van belang, maar ook welke vervoersmogelijkheden beschikbaar zijn. Zeker voor mensen zonder eigen wagen, mensen in vervoersarmoede of werkzoekenden die met ondersteuning van een jobcoach opnieuw hun weg naar de arbeidsmarkt zoeken, bepaalt bereikbaarheid vaak mee of een job haalbaar is.

Vanuit die vaststelling ontwikkelde Nazka, samen met mobiliteitsexperten van Mobiel 21 en partners uit de arbeidsmarkt, NaarJobs.be: een digitaal platform dat vacatures toont op basis van werkelijke reistijd en bereikbaarheid. Vanuit het exacte thuisadres van de werkzoekende brengt het platform in kaart welke jobs bereikbaar zijn met de fiets, het openbaar vervoer, te voet of – indien beschikbaar – met de wagen. Zo ontstaat een realistischer beeld van welke vacatures daadwerkelijk binnen bereik liggen.

Deze aanpak sluit aan bij een bredere evolutie op de arbeidsmarkt, waarbij niet alleen competenties en ervaring bepalend zijn voor een goede match, maar ook de praktische haalbaarheid van een job. Mobiliteit wordt zo een volwaardige factor in arbeidsbemiddeling, in plaats van een aandachtspunt achteraf.

Een hulpmiddel voor werkzoekenden en begeleiders

Mobiliteit vormt voor veel mensen nog altijd een belangrijke drempel naar werk. Dat geldt zeker voor wie geen eigen wagen heeft of afhankelijk is van de fiets of het openbaar vervoer.

Voor jobcoaches, OCMW-medewerkers en andere arbeidsbemiddelaars betekent het inschatten van bereikbaarheid vaak extra opzoekwerk. NaarJobs.be brengt de arbeidsmarkt rechtstreeks in kaart vanuit het thuisadres van de werkzoekende en toont welke jobs binnen een haalbare reistijd liggen via de beschikbare vervoersmogelijkheden.

Zo krijgen begeleiders snel een objectief en realistisch beeld van de mogelijkheden en kunnen zij werkzoekenden gerichter ondersteunen. Dit bespaart kostbare tijd tijdens begeleidingstrajecten en helpt om sneller duurzame matches tot stand te brengen.

Bereikbaarheid als troef voor werkgevers

Ook werkgevers kunnen voordeel halen uit een beter inzicht in mobiliteit. Bedrijven die goed bereikbaar zijn met de fiets of het openbaar vervoer, of die investeren in mobiliteitsvoordelen zoals fietsvergoedingen, kunnen deze troeven zichtbaar maken voor potentiële kandidaten.

NaarJobs.be maakt bereikbaarheid tastbaar en helpt werkgevers om hun mobiliteitsbeleid mee te nemen in hun employer branding. Zo krijgen werkzoekenden niet alleen zicht op de jobinhoud, maar ook op de praktische haalbaarheid van een werkplek.

Complementair aan VDAB

NaarJobs.be werd ontwikkeld als een gespecialiseerde aanvulling op de bestaande VDAB-diensten, niet als vervanging ervan. Waar VDAB zich richt op competenties, sectoren en vacatures, focust NaarJobs.be op een vaak onderschat aspect van de arbeidsmarkt: bereikbaarheid.

In het VDAB Jaarverslag 2025 wordt beschreven hoe de inzichten uit het project hebben bijgedragen aan de verdere ontwikkeling van de digitale dienstverlening. Zo beschikt de VDAB-omgeving Vind een job intussen ook over reistijdfilters en verbeterde adresvalidatie, waardoor mobiliteit een steeds vanzelfsprekender onderdeel wordt van het zoeken naar werk.

De opname van NaarJobs.be in het jaarverslag onderstreept dat bereikbaarheid steeds meer wordt erkend als een belangrijke factor in een succesvolle arbeidsmarktmatching. Innovatie, samenwerking en kennisdeling dragen zo stap voor stap bij aan een arbeidsmarkt waarin talent en kansen elkaar beter kunnen vinden.

De onderstaande screenshots tonen de publicatie over NaarJobs.be in het VDAB Jaarverslag 2025.